在許多人的觀念中，常把能力跟人脈聯(lián)合在一起，從而忽視了真正的能力是什么？

為了結(jié)交到人脈，開始混入形形色色不同的圈子，以此來壯大自己的人脈圈，彰顯自己的能力。

小王在我們部門工作了兩年，因?yàn)檎J(rèn)識了一些朋友，便下決心創(chuàng)業(yè)。據(jù)我了解，他在這兩年時(shí)間里，本事沒有學(xué)到什么，倒是把許多的心思花費(fèi)到了建立人脈上面。

前幾天，他把我約出來聊了一下，我才知道他現(xiàn)在正找工作。

跟我說，“你知道嗎？我以前費(fèi)盡心思建立的人脈，當(dāng)我出來找他們幫忙的時(shí)候，沒有一個(gè)人愿意幫我，我自以為跟他們關(guān)系好，沒想到卻遭到了他們的直接拒絕。

后來，還是有一個(gè)朋友告訴我，他們不是不想幫你，是你身邊沒有他們想幫你的價(jià)值。”

聽完他的經(jīng)歷后，有些感慨，有很多人在自己沒有足夠的能力時(shí)，就忙于擴(kuò)建自己的圈子。殊不知，自己的思維害了自己。

這世間上，人際的本質(zhì)是價(jià)值交換，當(dāng)初的他之所以能夠認(rèn)識到這些人，無非就是平臺的原因。

他這里出現(xiàn)了一個(gè)認(rèn)知偏差，錯(cuò)把平臺當(dāng)人脈。

他走的時(shí)候，跟我說了一句，“千萬不要輕易把客戶當(dāng)朋友，把時(shí)間花在建立人脈上，卻忽略了自己的能力建設(shè)。”

有古人言：“天下熙熙攘攘皆是利”。你看，我們祖先很早就懂得了這個(gè)道理。

錯(cuò)把人脈當(dāng)能力，才是一個(gè)人犯的最大的錯(cuò)。

02

前些天，見了一位正在創(chuàng)業(yè)的朋友。

他說，“以前的時(shí)候，常把認(rèn)識了哪位厲害的人，歸納成自己的人脈資源，跟別人去說。后來就發(fā)現(xiàn)，他們并不能幫到自己。”

從他創(chuàng)業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)來看，人脈確實(shí)是能力的一部分，但你自身沒有能力的前提下，你所經(jīng)營的人脈不堪一擊。

朋友還說，“人脈固然重要，但同樣，你個(gè)人的能力也很重要。”

現(xiàn)在有太多的人，習(xí)慣社交，把所有的時(shí)間花在認(rèn)識多少人身上。卻沒有把時(shí)間花在提升自己的價(jià)值，能力上面。

我一直認(rèn)為，在你什么都還沒有的時(shí)候，需要做的不是搭建人脈，而是給自己增值。在未來的社會上，才具備屬于自己的核心競爭力。

人脈的本質(zhì)是，你對別人有用，人脈就會不請自來。

這里不是說人脈不好，而是說，不要讓自己沉迷在一昧的搭建人脈中，卻放棄了自身能力的成長。

當(dāng)你優(yōu)秀了，你會發(fā)現(xiàn)，你的人脈圈自然會強(qiáng)大。

03

時(shí)常聽人提及，真正讓一個(gè)人厲害的，有關(guān)于背景，有關(guān)于人脈。但我認(rèn)為，能力才是讓你變厲害的最佳方式。

你有背景，有人脈是好事，他們會是你職場的敲門磚。捫心自問一下，他們會幫你一輩子嗎？

我想并不會，并且用的次數(shù)是有限制的，別人不可能一輩子都幫你。

而唯獨(dú)個(gè)人能力，才是真正能幫你一輩子的。

所以，無論你在哪個(gè)年紀(jì)，都不要忽略了能力的發(fā)展，能力怎樣來？

它需要你持之以恒的努力，同時(shí)，保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，你的能力才會從這些經(jīng)驗(yàn)中，一點(diǎn)一點(diǎn)的獲取。

到了將來的某一天，或者是時(shí)機(jī)成熟了，才有厚積薄發(fā)的可能性。

現(xiàn)在的你，別著急建立人脈，先把自己經(jīng)營好，提升自己的價(jià)值，你才會變得越來越厲害。

愿共勉！